为深入贯彻落实“干部素质提升年”部署要求,全面提升干部队伍综合素质，让培训成果从“一人受益”升级为“全员赋能”，近日，大悟县人民检察院以一场别开生面的 “学员即教员”传导式培训，让优质培训成果从“单点受益”变为“全员共享”，为检察党建提质、队伍赋能按下“快进键”。
学员转身“变教员” 培训成果活起来
“从国家检察官学院‘取经’回来，更要把好经验带给同事们！”该院政治部干警吴良华结束最高检党务党建培训班，就站上院内讲台，以“教员”身份分享所学。
他围绕“党建提质增效”，从理论根基、工作方法、创新路径三个维度，避开“空泛理论”，专讲“实用干货”—— 既拆解制度创新、文化滋养的落地技巧，更结合广州花都区“花检飞花”、北京丰台区“卢沟星火”等优秀检察党建品牌案例，提炼“品牌定位 + 制度支撑 + 文化赋能”的核心逻辑，让在场干警听得懂、用得上。
先进经验 “本土化” 党建方向明起来
“学经验不是照搬，关键要贴合大悟检察实际！”分享中，吴良华针对“党建与业务两张皮”痛点，提出“党建+业务”双融双促建议：在刑事案件办理中嵌入“党建 +监督”链条，在民事、行政检察工作中融入“党建 + 服务”理念，在公益诉讼领域推行“党建 + 创新”模式等，让党建真正成为业务发展的“红色引擎”，为该院培育本土特色党建品牌指明路径。
活动开展“常态化” 队伍动能足起来
“全是‘干货’！回去就把经验用在支部党建里！”“身边人讲课更接地气，比看文件有启发多了！”培训结束后，干警们纷纷点赞。这种“裂变式”培训，不仅能够有效转化培训成果、扩大受益范围，更能激发青年干警的成长动力。
下一步，大悟县人民检察院将持续深化“悟检三人行”队伍建设品牌，常态化开展“学员即教员”活动，让“担任教员”成为一种激励方式、“分享经验”成为一种习惯，促进大悟检察队伍专业素养和创新能力持续提升，为服务大悟经济社会高质量发展注入更强劲的检察力量。
